Американский лайф-коуч Сергей Евелев

Ответы на вопросы. Равноценный обмен

Ответы на вопросы. Равноценный обмен
ВОПРОС. Уважаемый Сергей Григорьевич! Отчасти благодаря Вам (читаю все ваши публикации), - да и возраст, наверное, подтолкнул, - понял, что необходимо получать адекватный возврат на затраченное время. Сообразил, наконец, что время - главный ресурс. И возник сложный вопрос, может быть Вы поможете разобраться. Как понять, что обмен моего времени на то, что получаю взамен, равноценен? - Слава из Дрездена. Германия.
 
ОТВЕТ. Слава, спасибо за вопрос. Здесь всё не так просто, хотя… если вы пришли к тому, что они должны быть равноценны, - это уже большая победа. Многие из нас, грешных, до этого счастливого дня так и не доживают. Что мы получаем взамен - в качестве эквивалента? Деньги, радость, удовлетворение, продвижение по службе, успех, народное признание, ещё что-то... У каждого - своё. И у вас наверняка есть (или должна быть) своя шкала. У всех они разные. Для кого-то, к примеру, деньги важнее всего остального… если всё остальное уже есть. Кто-то вполне может удовлетвориться признанием или радостью, которую испытываешь от того, что делаешь своё дело. Такие у меня были когда-то учителя. Для них важнее любых денег было признание учениками и, конечно же, коллегами.
 
Определите, что для вас главное. Представьте себе, что можете получить только одно из предложенного мною списка, который, кстати, можно продолжить. Но, подготовив его, список, - всё же выберите одно. То, что для вас - наиглавнейшее в жизни. И, выбрав его, определите свою градацию, особенно, если это деньги. Никто тут вам не помощник. Во сколько вы оцените свой труд, своё время? Платят ли вам именно столько, во сколько вы себя оцениваете? Реалистичны ли ваши ожидания (сумма оплаты, то есть), возможно ли её увеличить (если вы считаете, что вам не доплачивают)? Всё это ваши вопросы к себе. Исходя из ответов, вы и решите, как вам поступить: ничего не делать или что-то делать. Требовать увеличение оплаты, повышения в должности, необходимость пойти учиться для получения более высокой квалификации, сменить место работы, индустрию, город, страну даже. Это всё, к сожалению, ваша работа, друг мой, и доверить её никому нельзя.
 
Но если здесь, говоря о материальной компенсации, ещё можно что-то просчитать, то относительно всех остальных параметров, - дело куда более запутанное. Что такое счастье, удовлетворение от результатов своей деятельности, что-то другое, подобное? Сколько его должно быть - и как это измерить? Вы уже счастливы и удовлетворены или ещё нет? И если нет, что с этим делать? Стать счастливым, поменять ориентиры, перестать дурью маяться (это моя мама наверняка бы посоветовала)?
 
Опять же, вместо того чтобы вам помочь, я, получается, бросаю вас на середине дороги одного. Наверное, это правда, опять же, потому что здесь никто не помощник. Всё сам. Всё сам. Или сама. Не уверен, что Слава - это обязательно мужское имя. А вдруг женское? Вот и делаю поправку.
 
Но не пугайтесь и зря не суетитесь. Если вы пришли к тому, что следует затраты и «выхлоп» (простите за такое грубое слово) взвесить-измерить и определить соответствие одного другому... в этом уже на пятьдесят процентов и есть решение задачи. Остальное потихоньку приложится само, коль скоро вы зададите себе такую задачу. Я уверен.
 
Буду очень рад узнать, что вы выяснили и каким будет ваш дальнейший жизненный путь в этой связи.
 
Успеха и наилучших пожеланий вам!

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Написать Сергею Евелеву

Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input